Notre action pour l'inclusion professionnelle s’inscrit pleinement dans notre projet d’entreprise, qui vise à œuvrer pour une société plus ouverte et inclusive. Nous croyons fermement que l’impact social et humain de cet accompagnement dépasse les considérations purement économiques. En soutenant les personnes les plus éloignées de l’emploi et en favorisant leur inclusion professionnelle, nous contribuons à réduire les inégalités et à construire un avenir collectif plus solidaire. Cette démarche reflète nos valeurs fondamentales et notre engagement envers une responsabilité sociétale concrète et durable.
Accompagnement des allocataires du RSA - financé par le Fonds Social Européen et le Conseil Départemental de l’Eure
Nous proposons aux organisations et aux territoires d'apporter un soutien renforcé pour les publics en difficulté, un accompagnement adapté et intensifié pour les personnes les plus éloignées de l’emploi. Notre approche favorise la complémentarité des compétences des différents acteurs du territoire, grâce à la mise en place d’un référent unique pour le parcours d’insertion. Cette coordination vise à garantir une continuité et une cohérence dans les actions menées.
Dans un cadre structurant, Nous amenons les personnes accompagnées à identifier et valoriser leurs ressources personnelles, leurs atouts, leurs axes d'amélioration, tout en élaborant les étapes nécessaires pour un retour à l’emploi ou un accès à la formation. Notre accompagnement permet à chacun de développer les compétences nécessaires pour s’orienter tout au long de son parcours personnel et professionnel, en prenant en compte les contraintes et les opportunités qui se présentent.
Nous proposons à ces publics un accompagnement à la fois individualisé - chaque personne est suivie par un référent tout au long de son parcours - et dynamique, puisqu'il prend essentiellement la forme d'ateliers collectifs.
La première étape est de coconstruire avec chaque personne un diagnostic de sa situation sociale et professionnelle : identification de ses atouts, des difficultés rencontrées, des axes de progrès ; analyse de ses attentes et de ses besoins. Elle permet d'aboutir à un programme pédagogique personnalisé, ponctué d'ateliers collectifs et d'actions menées auprès des acteurs locaux, associatifs, organismes de formation, entreprises.
Ce plan d'action, une fois défini, reste dynamique. Les étapes sont accessibles ; la motivation est renforcée par les petites victoires. La personne est encouragée à agir : découverte des métiers, enquêtes, stages en milieu professionnel, démarches administratives, suivi du budget, recherche d'emploi... chaque parcours est différent. A travers les actions menées, chacun renforce ses compétences à s'orienter et son pouvoir d’agir. Ces expériences et compétences développées sont valorisées et reconnues.
En 2023, nous avons accompagné 257 personnes dans ce cadre. 57% des personnes qui sont sorties du dispositif ont accédé à un emploi, une formation, ou à un revenu en tant que créateur d'entreprise.
Grâce au soutien de l'Etat - du fait de notre agrément Entreprise d'insertion - nous pouvons également proposer un accompagnement personnalisé aux salariés de Temptallo.
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