Bilan professionnel :
Gérez les transitions

Le bilan professionnel vise à accompagner le salarié dans une réflexion stratégique qui va lui permettre de se positionner dans son environnement professionnel au regard des évolutions organisationnelles, juridiques, réglementaires, techniques qui s’opèrent ; et de l’accompagner dans l’élaboration d’un argumentaire lui permettant d’exprimer ce positionnement.

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Les enjeux pour l'entreprise :

• Reconnaitre, motiver et fidéliser les salariés
• Sécuriser les mobilités
• Répondre aux exigences légales

Modalités d’organisation :

• Prestation individuelle de 24h, réparties sur une période de 3 à 4 mois
• Accès à des modules de formation en ligne et à une plateforme collaborative

Phase préliminaire

Analyse des attentes et des besoins
Analyse du parcours et des ressources mobilisables
Présentation des outils et méthodes
Co-construction d’un parcours pédagogique personnalisé

Phase d’investigation

Etat des lieux des compétences, valeurs, aspirations
Points forts et axes d’amélioration
Entretien tripartite visant à situer les attentes au regard de celles de l’entreprise
Identification de pistes d’évolution professionnelle

Phase d’exploration

Analyse de l’environnement professionnel
Clarification des représentations que le salarié porte sur lui-même et sur son environnement
Confrontation des projets envisagés, identification des solutions possibles, acceptables, accessibles
En fonction des besoins : besoins spécifiques / santé, outil de la recherche d’emploi, construction d’un argumentaire

Phase de conclusion

Valorisation des compétences développées
Positionnement stratégique
Entretien tripartite pour l’élaboration d’un plan d’action, avec des étapes de réalisation

Nous proposons un suivi de la mise en œuvre du plan d’action, permettant d’ajuster le parcours en fonction des évolutions personnelles et professionnelles du salarié.

Tarif :

1840 € hors taxes

Lieux :

Evreux, Les Andelys, Louviers, Bernay, Le Neubourg, Verneuil, Breteuil

Public visé :

Actifs – Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Prérequis :

Aucun

Nos atouts :

• Diversité des outils utilisés
• Adaptation des contenus et modalités à vos attentes et besoins
• Accompagnement possible en hybride ou 100% à distance

Intervenants :

Consultants RH

Contactez-nous !

Mise à jour et éclaircissement sur ma personnalité et mes compétences professionnelles. Le bilan a été d'une grande aide et efficacité sur un nouveau projet à conduire

Arrivée un peu perdue, ma conseillère a su mettre à plat mes compétences et m'aider à gérer mes priorités.

J'ai fait ce bilan pour essayer de cerner un domaine professionnel qui m'intéresserait et voir si mes compétences correspondent à ce domaine, le bilan a répondu à mes attentes à ce sujet.

Bilan professionnel :
Gérez les transitions

Les enjeux pour l'entreprise :

Modalités d’organisation :

Phase préliminaire

Phase d’investigation

Phase d’exploration

Phase de conclusion

Tarif :

Lieux :

Public visé :

Prérequis :

Nos atouts :

Intervenants :

Ce qu'ils en ont pensé de notre accompagnement

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Bilan de compétences 360°

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Modalités d’organisation :

Phase préliminaire

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Ce qu'ils en ont pensé de notre accompagnement

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